Если гражданин считает, что его уволили незаконно, он вправе обратиться с жалобой в: – Государственную инспекцию труда в Республике Башкортостан, – прокуратуру района (города), – с исковым заявлением в суд. Наиболее часто применяется форма судебной защиты трудовых прав работника, когда он самостоятельно обращается в суд за разрешением индивидуального трудового спора. Исковое заявление гражданина о восстановлении …

Читать далее »

Президент Российской Федерации 18 марта подписал закон о реформе доставки страховых пенсий. Документ опубликован на официальном интернет-портале правовой информации. Согласно закону, граждане, как и сейчас, смогут выбрать получение пенсии путем зачисления на счет в выбранном банке. Но если речь идет о наличном получении средств, то сделать это можно только через АО «Почта России» – путем …

Читать далее »

Безработными являются граждане, соответствующие определенным критериям и состоящие на регистрационном учете в качестве безработных. Они имеют право, в частности, на получение пособия по безработице, на профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование, а также на ряд прочих мер поддержки Безработными признаются трудоспособные граждане, которые соответствуют определенным критериям, при этом трудоспособный возраст граждан — это возраст от …

Читать далее »

В соответствии со ст. 262 Трудового кодекса РФ на основании письменного заявления одному из родителей (опекуну, попечителю) для ухода за детьми-инвалидами предоставляются 4 дополнительных оплачиваемых выходных дня в месяц, которые могут быть использованы одним из указанных лиц либо разделены ими между собой по их усмотрению. Оплата каждого дополнительного выходного дня производится в размере среднего заработка. …

Читать далее »

Приказом Минздрава России от 28.02.2023 № 81н утверждены порядок организации медицинской реабилитации на дому, включая перечень медицинских вмешательств, оказываемых при медицинской реабилитации на дому, порядок предоставления пациенту медицинских изделий и порядок оплаты медицинской реабилитации на дому. Установлено, что при наличии факторов, ограничивающих возможности пациента получить медицинскую реабилитацию в условиях дневного стационара или амбулаторно, включая случаи …

Читать далее »

Постановлением Правительства Российской Федерации от 05.04.2022 № 588 утверждены Правила признания лица инвалидом (далее – Положение № 588). С 01.06.2023 вступил в силу пункт 28 Положения № 588, в соответствии с которым медико-социальная экспертиза признания гражданина инвалидом может проводится как при личном присутствии гражданина, в том числе с выездом к гражданину по месту его нахождения, …

Читать далее »

Приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 18.02.2022 № 90н утвержден Порядок ведения отчетности, учета и выдачи работникам личных медицинских книжек, в том числе в форме электронного документа. Личная медицинская книжка формируется по результатам предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров работников по форме, утвержденной данным приказом, с использованием подсистемы электронных личных медицинских книжек …

Читать далее »

Если работник подал заявление об увольнении по собственному желанию во время оплачиваемого отпуска или отпуска за свой счет, оформление увольнения происходит по общим правилам. Дни отпуска включаются в дни отработки. Заставлять работника отрабатывать две недели после выхода из отпуска нельзя (Письмо Роструда от 04.12.2020 N ПГ/56783-6-1). При увольнении в последний день отпуска особенностей нет – …

Читать далее »

Экстренная медицинская помощь оказывается бесплатно, в том числе частной медицинской клиникой. Медицинская помощь в экстренной форме оказывается при внезапных острых заболеваниях, состояниях, обострении хронических заболеваний, представляющих угрозу жизни пациента (п. 1 ч. 4 ст. 32 Федерального закона от 21.11.2011 № 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации»). Отказ в ее оказании не допускается …

Читать далее »

Работодатель обязан возместить работнику стоимость проезда по платной дороге в командировке, если соответствующее положение установлено в коллективном договоре или в положении о командировках либо в соглашении об использовании личного автомобиля в служебных целях. Служебная командировка – поездка работника по распоряжению работодателя на определенный срок для выполнения служебного поручения вне места постоянной работы (ст. 166 Трудового …

Читать далее »